“是湖畔游戲工作室的蘇總嗎？👢⏭”電話的另一頭，一個(gè)陌生而清淡的聲音響起，還帶著一絲高傲的姿態(tài)。
“🎟我這邊很忙，你有什么事就給我長話短說。”蘇澤也毫不客氣地回道。
既然對(duì)方是來者不善，自己也無需客套了。
對(duì)方微微一愣，有些意外對(duì)方的語氣，🌳🤫停滯了數(shù)秒。
“蘇總，大家都是一個(gè)圈子里的💱🔞，和氣生財(cái)嘛?！?br/>
“我很疑惑，招自己的😅🕞員工礙你們什么事了，店大🎏🍖欺客啊🤲🐧🐋?！?br/>
蘇🗳👹🉑澤🚎差點(diǎn)脫口而出“就算豬肉貴了，你們老板養(yǎng)豬就了不💝😢起啊”。
“蘇總，也別氣，我是抱著善意打這個(gè)電話的。滬都的IT圈😒💒📕不大，我身為頂級(jí)的HR，各大公司的老板都♋💘🎶熟悉?！?br/>
這家伙看似自夸，但隱約帶著一絲威脅的語氣。
“我說過了很忙，長話短說，簡單明了。如果你再不說要點(diǎn)，我就掛電話了。⏸🍣🔝”
對(duì)🍣⏫🌀方顯然🥟📵有些意外蘇澤的態(tài)度，你就是一個(gè)剛剛🏕💬站穩(wěn)腳跟的小企業(yè)老板啊。
他們這種巨頭🕒公司的高層，面對(duì)著剛創(chuàng)業(yè)不久的小老板，有一種十分強(qiáng)烈的優(yōu)越感🦂。
他們可不會(huì)認(rèn)為這是➰一種狐假虎威的舉動(dòng)，甚至不少IT巨頭公司的高層會(huì)認(rèn)為自己去創(chuàng)業(yè)的話，憑借著手里的資歷和人脈，能做得更好。
在🔫🧥📶這位HR看來，蘇澤這樣的老板，這種級(jí)別的新公司，哪怕三顧茅廬來請(qǐng)自己，都不屑一顧，除非薪水翻倍，股權(quán)激勵(lì)。
他身為網(wǎng)易滬都分公🛥🏽👞司的🤠首席HR，有著許多令同行羨慕不已的隱性資源。
不過蘇澤并沒有在乎💗🚟🦒他在想什么，有🦇🎠📌些不耐煩地說了一句：“你不說話，那我就掛了?！?br/>
“等等！”🌄📜🤭對(duì)方有點(diǎn)急了，這個(gè)不按套📖📋🧞路出牌的小老板，讓他有點(diǎn)不適。
在🍠🌝🏇他的眼里，📭🌷蘇澤就是一個(gè)又年輕，又沒啥經(jīng)濟(jì)實(shí)力的“小老板”。
“蘇總，你們剛招的那個(gè)叫樂康，可是一個(gè)刺頭。我是好心提醒你啊💊📒🏸。”
“哦，刺頭？不過一般公司都有三個(gè)月的試用期，是什么樣的人，能🏹🔁🌒力、品性如何，我們都會(huì)自己考量的?！?br/>
蘇澤的語氣很平淡，當(dāng)然態(tài)度很明確，別以🥜✈🛑為你是養(yǎng)豬場(chǎng)的高級(jí)HR，就可以來隨心所欲了。他可不會(huì)🤙慣著對(duì)方。
王博不😾⚪♉久之前還特意找過蘇澤，聊過這個(gè)新員工🚻😈👢樂🍷📮💖康的事宜。
這家伙自從網(wǎng)易離🐿🎫職后，四處碰🚼⚡🤑釘子，雖然一直求職，不斷投簡歷，但一直沒找到符合新意的工作。
他細(xì)細(xì)打聽一下，才了解到真實(shí)的原因。
原來這🕋個(gè)樂康🏳在網(wǎng)易離職前，死活不愿意放棄離職補(bǔ)償金，無論這位HR好說歹說，軟硬兼施都是無🃏🌬🐼濟(jì)于事。
這家伙也是一個(gè)暴脾氣，被🐓🕯對(duì)方言語威脅之下，在人力資源的辦公室里就直接指著對(duì)方的鼻🐱🎉🍁子破口大罵。🐷💄🍇如果不是同事眼疾手快及時(shí)拉住的話，他甚至有可能大展拳腳。
不過這個(gè)小伙子之所以如此生氣，也是親也可以。那個(gè)一向盛氣凌人，將威脅手段當(dāng)做慣用伎倆的🌼⛹😐HR，信誓旦旦地告訴樂康，如果你不想自愿離職，一定要拿補(bǔ)償也不是不行。
“當(dāng)小心以后在💽滬都的IT圈里找不到合適的📓💠👟工作?！?br/>
“這個(gè)圈子里的HR，老子都認(rèn)識(shí)，都熟悉！”
最終，個(gè)性有點(diǎn)倔強(qiáng)的樂康堅(jiān)持要離職補(bǔ)償，不過在公司大吵大鬧之后，也被那個(gè)小心眼的HR🐈記恨上了，畢竟一向高高在上，威權(quán)十足的公司高管被一個(gè)普通的程序員落了面子，下不了臺(tái)階。
這家伙就😟🕺👞使出了渾身解數(shù)，用自己的人脈關(guān)🎇系阻撓樂康的下一次就業(yè)。
滬都大多數(shù)IT公司的HR，還🔘是挺買這人的面子，也覺得沒必要為了一個(gè)普通的🍿🐒♋員工鬧的不愉快。
畢竟大家都是在這個(gè)圈子混的，互相幫扶早🍵已經(jīng)是一個(gè)👵💷👥心照不宣的潛規(guī)則。
至于那些成立不久，體量尚小的🔋💐公司，那就更不敢為了這么一個(gè)普通不過的員工，等罪他♟🐈這個(gè)HR。他⚓🗂💃背靠著網(wǎng)易這樣的大公司，完可以為所欲為。
樂康在求職不斷🧘碰壁后，一度心灰意冷想要離開滬都。在這里他看得上的工作，以各種理由回絕自己；而看得上他的公司，總覺得平臺(tái)和🛴😛🗯待遇都太低。
不過幸運(yùn)的是，在他準(zhǔn)🤱備離開滬都的前夜，前同事介紹他來湖畔公司工作，這是一家新崛起的IT公司。
這一回，🏀🦗在那個(gè)H🥒♿R眼里微不足道😆🈂🌖的湖畔公司在問了樂康的履歷后，便直接將他錄取了。
那個(gè)HR以為自己頂著網(wǎng)易的背🍖景，給對(duì)方打電話會(huì)有用，結(jié)果無論是湖畔公司的人力資源部，還是他們的老板，對(duì)幾乎不鳥自己。
他非常疑惑，大家🏪👔🔽都是在一個(gè)圈子里混的，有必要為了一個(gè)IT民工鬧得不愉快？
在他眼里，這種只知道敲代碼🧢的程序員和農(nóng)民工無異。只不過后者用的是體力🔠🍭，而前者用的是腦力。他隨時(shí)可以一腳給踹了💃。
“蘇總，湖畔集團(tuán)可不是什么大公司，作為新人，一個(gè)理性的老板首先想得是怎么🌨樣在市場(chǎng)里站穩(wěn)腳跟，而不是平白給自己招惹強(qiáng)敵啊?！?br/>
作為網(wǎng)易的高層，這些年輕的🔱😾創(chuàng)業(yè)者他是見多📌了，小有成就的也有不少，但并不意味著會(huì)給予這些人多少重視。
比如那個(gè)黃崢，也是未來拼🕍🌉👨多多的創(chuàng)始人，同樣也是丁三石的徒弟，看到🈵📁👒自己也是一口一個(gè)“老師”，對(duì)自己可尊重了。
在他看來，人家的履歷和能力可比你強(qiáng)多了！
你蘇澤又算是什么東西？
他自己也不是沒動(dòng)過🍵🧞📶創(chuàng)業(yè)的心思，但也只😸🔞是在腦子里一閃而過。
創(chuàng)業(yè)太累，而失敗的可能性太高，而✝不如繼續(xù)當(dāng)這個(gè)高管，輕松賺錢，又作🌷🎸威作福。
“你廢話太多，別太把自己，或者你背后的公司當(dāng)一回事。好了，我要忙了，電話先掛了?！碧K澤毫不留情地譏諷道，“對(duì)了🎇📘🧙，以后也別給我🍭🕣🌝打電話了。”
他實(shí)在太了解那些HR了，只要員😬🚧🔇工少拿離職補(bǔ)償，那就是個(gè)人的業(yè)績，這一幕他在💐前世經(jīng)歷過，也記憶猶新。
如今，蘇澤的勞資身份早已經(jīng)轉(zhuǎn)換，對(duì)于👻🔕🏀對(duì)方這種🐐手段早已經(jīng)心知肚明，但他的原則便是我的公司我說了算，外人少來指指點(diǎn)點(diǎn)。
不買你面子怎么了，別說一個(gè)🔟📗區(qū)區(qū)高級(jí)HR，哪怕丁三石出面他也照樣不鳥。
蘇澤撥通一⬇🚰個(gè)👈號(hào)碼，問：“小王，《陰陽師》的測(cè)試版準(zhǔn)備得如何了？”
“蘇總，一切順利，下個(gè)星期便正式上線！”
“好，我在資金和物質(zhì)上會(huì)大力支持?！?br/>
手游畢竟🤝🍏比端游的研發(fā)成本低了不少，公司在資金方面🍁🛌的問題不大。
“老板，我有🚑🕺🍛預(yù)感，🍢🤽這款《陰陽師》會(huì)成為華國手游時(shí)代的一個(gè)里程碑。🔅♈”
……