十二月近底了。又沒有發(fā)工資。

     陸齊去申請了換崗！

     居然沒同意。沒理由！一邊呆著去吧！

     信不信我掀桌?。?br/>
     “小鹿?。　?br/>
     瑪?shù)?，上?#128057;還叫我全名🌧🎋，現(xiàn)🤾🔽☝在居然叫我小鹿！你才鹿??！你們全家都鹿?。?br/>
     “小陸啊，年底➰🌘了要計劃明年工📙🌭作了，做個新媒體下年🗑🌬度運營計劃給我，我星期四要?。?br/>
     “啥？”陸齊一臉懵，你確定沒說錯話？

     “那個主任啊，是這樣🚡🔽，我可是一線的呀，只負責具體執(zhí)行，制定戰(zhàn)略這種東西，🦋🏵我們眼光不夠！還得您來啊，您眼光好，全局把握得??！”

     想把工作推給我一邊偷懶，門都沒有！

     “哈哈哈，🐒📗🎥你可以給提提建議嘛！我們也想聽聽你們的建議！”

     特么真當我新來的小白?。⌒帕四愕男?！

     “那個啥，主任哈，你看我們做執(zhí)行的，就只會盯著一個點不放，你們交代的方案我們一定努力，但是像高瞻遠矚做✔🗯🅾決定這種事，我們沒見識不合適提意見，不然反而影響你們戰(zhàn)略布局，你們乾綱獨斷就好了！如果你沒時間寫💥🎡，要不你一句一句說，我?guī)湍愦蜃咒浵聛?？?br/>
     居然還想兜著圈子讓人幫你做計😬✈🧙劃，之前幫🎰🍩👆杜云做，最后都他么落了📡🐨🍣杜云的名字。這套路又不是不懂！

     真當🕕💹🎦我傻✌呢。那句話怎么說來著，把別人當傻子的人，才真是傻！

     有前輩早就說過，人要學會拒絕。

     陸齊自從到這里來見識過這一群人精之后，挖坑的本事雖然沒學多少，但至少學會看坑了，分辨得出哪些坑可以跳，哪些坑不能隨便跳🕕🎢，哪些坑堅決不能跳。

     ☕✋都是一個一個血淋淋的教訓換回來的。說多了都是淚。

     沒辦法，人精堆里🎍👵混，💠🔰就算變不成人精，至少也能變聰明。因為變不聰明的，都被人吃了！

     “哈哈哈，那既🥐⛔然你們沒有意🐼🎾🖍🆓🤚見，還是我自己打字好了！”

     十二月最后一天，🔦🛳工資終于發(fā)了下來。陸齊收到了🦖短信提示！看著那數(shù)字❎，臉都黑了。

     有個記者跑進🥡💱辦公室，和那位新來的領導吵了一架，辭職了。

     “怎么🔩📠辦？你們怎么打算？”李維佳建了小群😐🚳🍨，群名片叫作“討薪群”。拉了何林陸齊還有秦老師?！肮べY遲發(fā)也就算了，這個月又扣了一截！”

     “三千都沒有了！怎么辦？”陸齊問。

     “💀🤪🖱這已經連著兩個月這么低工資了，這很明顯是要逼人走??！🧟”秦老師也跟了一句。看了后大家都好一陣安靜無語。

     “是啊，所以我打算辭職了！”何林突然道。

     秦老師跟著⚡🏮道，“其實我早想辭職了，之前就是被忽悠來的，本來我之前在新浪地方部，被杜云給忽悠了過來?！?br/>
     大家陷入了沉默！

     沉默啊沉默，不在沉默中爆發(fā)🥟😏，就在沉默🆒⬆🔲中死亡！

     陸齊說：“就這么走了，不甘心！”

     然而不甘心也沒有什么用。

     “難道大家都打算走了？”李維佳問。

     陸齊道，“不走還能怎么辦？”

     秦老師道，“這么走也太容易🚺了，就沒見過這樣的領導，一上來就人事變動，這也就算了，還出陰招，打壓人，關鍵是扣工資變相攆人，太他么蔫壞惡心人了。他這么惡心，就算要走，咱也得惡心他們一下?！?br/>
     大家一聽，秦老師這是要搞事呀！

     “求問😍🏄🕺秦老師你想怎么搞，帶著大家一起來一波?。　?br/>
     “我就開個玩笑，你們還當真了？”

     “你這語氣，哪里像玩笑！”何💓📚林發(fā)了個信了你的邪的表情。

     陸齊跟著也發(fā)了個誰信誰傻叉的表情。

     李維佳在排隊。

     秦老師頓時一陣冷汗。

     話題既然變成了玩笑，就繼續(xù)不下去了。

     但這倒突😍然提醒了陸齊，他之前就想過搞事，能不能成是一回事，至少惡心一下🍤🧠人還是可以的。

     現(xiàn)在這情形，在這里待下去也真是沒必要了。

     秦老師大約也是看到了。之前💿🐙新媒體部，論業(yè)務熟練程度，也就秦老師經驗最多。陸齊后來一些。這是這部門里待得最久的。原本陸齊以📫🐜為，這部門要是選個主管來管理業(yè)務，那基本上也該是秦老師。

     可是突然橫空飛來兩個主管。

     這兩主管也是🐝✳倆豆逼。而且還完全是小白豆！啥都不懂的那🎴💦🔯種！

     來的第一天，居⛅然就跟陸齊講，我看到后臺了，之前云姐在，你們做了整整一年，才四萬用戶，不得不說你們工作太慢了。我們要在一個月內做二十萬用戶。半年要把整個區(qū)內一百萬人變成我們的用💉🕊🚘戶！

     哇靠！我都不想吐槽了。有雄心是好事！但👅🌮⛳是……他么到底是誰給你們的自信??！

     🎵🧓有本事，你們在沒有任何資源支持，連領導都是個坑的情🤘👺況，一年給我🚵做出四萬試試？

     陸齊淡淡的看了一眼裝逼裝得信心滿滿的倆人。默默的問了一句：🚡😤“請問你們預算有幾千萬🔧？”

     “哈？”倆小白🗓🤣豆很驚奇，估計很是看不起陸齊，一張口就談錢，多庸俗！還有沒有點理想了！理想！

     “你們的意思是，推廣不用花錢，用戶🚅🏀🍿自己就來了？還是說，只要你們從人家門口路過，人家就自動變😃成了腦殘粉，追著喊著要加你？”

     那你們直接去當個人形吸粉器好了，還上什么班🛄🌝！

     陸齊不想說話了！

     秦老師是看到了這一點了。

     按照常理，要找一個部門主管管理業(yè)務，多是會內部擇優(yōu)的?？墒蔷瓦@么突然橫空飛來了兩顆小白豆。他想要晉升的道路被斷了。至少🐡在這里的職業(yè)生涯，是沒有希望了。

     而同樣的，陸齊也是如此。

     像他像秦老師這些拿著合同的人，無論工作做得再多，做得再好，永遠🐉都只可能🖋🏨是犧牲品。

     這里只有一條絕路。

     以前或許還想著就算工資低點，做個一兩年也許還能晉升📏🏴🌽?，F(xiàn)在工資沒指望。晉升也別想。🚖🛃🕯希望徹底破滅。

     人可以拿著微薄的工資，長久處在低位的地位上，但不能沒有希望。人就是靠著希望而活的。人沒了希望，只有兩種結🎎🌵🃏果🙄🔣，要么麻木但安穩(wěn)地等著🏩🔄去死，要么忍痛斷舊重新尋找一個。