乍一聽說回收舊家電,抵扣部分費用。
喬·奧斯汀先生腦袋中率先產(chǎn)生的想法是——小老板他🚒🧕瘋👶⏭🎞掉了吧🎒🎒😕。
眼界決定格局,喬·奧斯汀原先只是一家小公司的銷售部門負責(zé)人,貪圖每個月多出三⏭百美金工資,外加可🚖🌿🆚能存在的獎金福利🐲,才選擇跳槽過來,并不是那種人們眼中的精英人士。
也就導(dǎo)致了他無法理解韓初冬的想法。
原先覺得開業(yè)給點優(yōu)惠就行了,僅僅只🏌👚🉑有幾個點的利潤率,便宜太多必然導(dǎo)致開業(yè)期間利潤大幅下滑,格局僅限于眼前的一點蠅頭小利。
不過嘛。
反正又不是🔬📁他的公司,談不上多抗拒,當(dāng)老板的怎么做決定都行,奧🍽斯汀先生只負責(zé)🎨照辦就好。
才剛一起工作沒多久。
韓初冬又沒所謂的“😯王霸之氣”,虎軀一震,別人🏩🥋就跪了。
以喬·奧斯汀為首的幾位白人新員工,如今🤪對這位年輕亞裔老板并沒有多尊重,但也沒蠢到去搞砸自己的新飯碗。
美國這邊的職業(yè)經(jīng)理人制度發(fā)展那么些年,比較健,不能說有多發(fā)自💯🍊🚒內(nèi)⏬🐙🗨心地?zé)釔圻@份工作,不過該干的事情也沒偷懶。
純粹局限于拿錢辦事,僅此而已,時不時還會🐠🚹📫抱怨附近街區(qū)破舊,環(huán)境治安比較糟糕之類。
這年頭的種族界限,遠比人們想象中明顯,韓初冬在他們眼中,充其量🆔🥅👶只是個運氣比較好、稍微有點錢的小老板而已。
磨合需要一段時間,想要培養(yǎng)出良😟👆🛒好的企業(yè)氛圍,更是無比艱難。
社會上目前大多是華裔給白人打工,在這兩家公司局面被扭轉(zhuǎn),難免在幾位🌐新招聘過來的管理層職員心目中留下點小疙瘩。
說實話,韓初冬壓根不在乎他們怎么想,拿錢辦好事,這就行了,想要公司上下毫無分歧、其樂融融,根本是件不可能的事,他🍈📮只是想借用這些白人雇員,更好地和那些代理商們接觸,并且🐮💌🍖打消掉源自于種族因素的潛在危機而已。
深知華裔Ⓜ在這個國度存在著所謂的“天花板”,想要在以后發(fā)展得更好,就必然要主動融入進去,一個部由華裔組成的公司,壯大之后肯定麻煩極多。
或許不太會管理、也不太會做生意,可論起長遠眼🕣光,韓📺🤩初冬簡直是無敵的存在,沒事時候他會瞎琢磨這些,想得很遠很📐🌾🌐遠。
就比🐝🕊🔭如和太平洋對岸的關(guān)系,乒乓外交后有所緩和沒錯,但接下來勢必還會轉(zhuǎn)冷🔐🚉🔽。
芒果🚶玩具這邊還好,暴風(fēng)電器搞零售,如果都由華人露面,會引起部分消費者的抵觸心理👕➕🍖。
雖說不想♓🚆🍮承認,可是歧視亞裔的群體數(shù)量實在太多,想要從他們手中掙錢,最好的辦法是營🏠銷出“公司依然由白人主導(dǎo)”的假象,跟曰本人正在做的一樣。
假如發(fā)展順利,以后韓初冬可能會嘗試去提升同胞們的地位,改善🍵🐣🅰他們的生活。
現(xiàn)在還不行,現(xiàn)📃🛎🔮在實力太弱了,能做到😽🚛的只是提供幾百個就業(yè)崗位,大多數(shù)還都像是在壓榨剝削。
無商不🔵🤶奸嘛,當(dāng)前更多時候,他都在為自己的利益考🍢🔍🧟慮。
可時常聽自家👙老子說起,白人上司怎么把他們罵到狗血淋頭、也遇到過自認高人一等的飛車黨,再加上以前那🕘📀✈段留學(xué)期間的糟糕記憶,心里有股子憤懣感,總🐌🔉是咽不下去。
要是有可能,韓初冬很樂意幫忙做點什么……
幾位白人員工逐漸抱🥅🏽團的場景被他看在眼里,股份都在韓初冬手👆➖🔵上,絲毫不用擔(dān)心。
早就琢磨過如何安排以舊換新活動。
這時候等喬·奧斯汀💥🈸🚅進入自己辦公室,他告🔙訴說:
“今年買的衣服,可能明年💿😵🍘就不會再穿,但很少有人買回家電后只用一年,我敢肯定,幾乎有一半家庭的冰箱,都產(chǎn)自于六十年代,電視機可能更老,我們要讓他們主動更換成新產(chǎn)品。
目前暴風(fēng)電器的利潤率🌿🎰維持在八個點左右,我的想法是減少到兩個點,這部分利潤都用來回收二手家電,考慮到某些二手家電也能出售給廢品站、銷售商,意味著或許能把我們產(chǎn)品的銷售價格,壓低到成本價出售,徹底在店鋪周邊地區(qū)打出名氣,明白吧?”
決策的事韓🐉初冬自己干,手下這幫人只負責(zé)執(zhí)行,沒有征求奧斯汀先生的想法,此刻喬·奧斯汀只是在點頭,回答說:😔🚲“那么你想持續(xù)多久呢,如果時間長,可能會壓垮部分小型電器零售商,這對我們很有利?!?br/>
“至少也要一個月吧,讓更多人記住暴風(fēng)電器的品牌,擊垮那些小零售商不是我的本意,不過我們公司想發(fā)展,勢必會對他們造成沖擊。我需要你構(gòu)建好二手電器的回收渠道,并且在我做出詳細計劃后,對銷售員們進行培訓(xùn),還有印刷宣傳單🐁的事……宣傳單我來負責(zé)吧,前面兩個交給你了?!?br/>
韓初冬忽然👕🈹🥩改口的原因在于,他覺得采購這一塊不能放手,哪怕僅僅只是些⚾蚊子腿肉。
多少公司死在采購這一塊,經(jīng)營和采購權(quán)還是分開比較好,以后肯定要安排人負責(zé),不過那要等到他先了解一下其他公司怎么管理采購部🍱🔌門,借鑒一下它們的管理經(jīng)驗再說,需要學(xué)習(xí)的還很多。
對那些小零售商造成沖擊的同時,暴風(fēng)電器也提供眾多諸如銷售、送貨員、維修員、會計等就業(yè)崗位,談不上是好還是壞,他沒必要對🐛別人的生意負責(zé),自然不💝🌸🚀會虧心。
奧斯汀先生今年剛?cè)畾q,他不清楚❎🍦🖇具體的效果🚼會怎么樣,想來應(yīng)該能刺激一下銷售業(yè)績,提醒說:“那么倉庫里的貨物,是不是應(yīng)該增加一些?”
“當(dāng)然,這個我來安排吧,大批量進貨說不定能把價格拉低,在性能差不多的前提下,誰給的價格低就主推哪款商品。我現(xiàn)在安排各種家電的回收價格🏽,待會兒拿給你,記得跟銷售員們開會說一聲。”
“ok,沒其他事情了?”
“嗯,你先去忙,待會兒找你……”
好歹做了一段時間的生意,安排工作已經(jīng)逐漸得心應(yīng)手🚹🛂⏮。
望月希子小姐還沒走。
等這周末過完,下周一就會啟程去札幌。
她這時來到韓初冬辦公室里,晃晃手上拿著的發(fā)票,問道:“報銷機票的事,直接讓王會計🤢🎣幫忙?”
……